國營事業招考
 

108年台灣菸酒公司從業職員及從業評價職位人員甄試

一、各類別測驗科目、報名資格、證照條件、工作內容(輪班狀況)、錄取名額如下表:

(一)從業職員,錄取名額共 336 名(正取 83、備取 253 名)

甄試類別

正取(備取)

共同科目

專業科目

推薦商品

行銷企劃

18
(39)

國文(論文)、英文 10%

※以下類別共同科目均為相同考科

1.行銷管理 30%

2.消費者行為 30%

3.企業管理 30%

【書籍】

行銷企劃

【函授】

行銷企劃

物流管理

4
(15)

1.物流管理 30%

2.運輸與倉儲管理 30%

3.供應鏈策略管理 30%

【書籍】

物流管理

【函授】

物流管理

廣告企劃

3
(6)

1.行銷管理個案分析 30%

2.廣告管理與行銷策略 30%

3.品牌管理 30%

【書籍】

廣告企劃

【函授】

廣告企劃

企業管理
1
(5)

1.統計學 30%

2.財務管理 30%

3.企業管理 30%

【書籍】

企業管理

【函授】

企業管理

國際貿易(I)
2
(5)

1.國際行銷 40%

2.國際貿易實務 40%

【書籍】

國際貿易(I)

【函授】

國際貿易(I)

國際貿易(II)

1
(5)

1.國際行銷 40%

2.國際貿易實務 40%

【書籍】

國際貿易(II)

【函授】

國際貿易(II)

事務管理
3
(15)

1.事務管理 30%

2.初級會計學 30%

3.政府採購法 30%

【書籍】

事務管理

【函授】

事務管理

法 務
1
(5)

1.民法與刑法 30%

2.民事訴訟法與強制執行法 30%

3.行政法與智慧財產法 30%

【書籍】

法 務

【函授】

法 務

財務投資及管理
4
(8)

1.投資學 30%

2.財務管理 30%

3.財務報表分析 30%

【書籍】

財務投資及管理

【函授】

財務投資及管理

建築工程
2
(10)

1.施工與估價概要 30%

2.營建法規概要 30%

3.工程力學概要 30%

【書籍】

建築工程

【函授】

建築工程

電腦稽核
1
(5)

1.SAP ERP 實務 30%

2.會計學 30%

3.計算機概論 30%

【書籍】

電腦稽核

【函授】

電腦稽核

地 政
1
(5)

1.民法物權編 20%

2.都市計畫法與土地法相關法規 30%

3.不動產投資分析、土地開發及利用 40%

【書籍】

地 政

【函授】

地 政

資訊安全
1
(5)

1.資訊安全 40%

2.網路管理 30%

3.資料庫管理 20%

【書籍】

資訊安全

【函授】

資訊安全

系統開發
3
(6)

1.系統分析 30%

2.程式設計 (VB.NET、JavaScript 為主) 30%

3.資料庫管理與應用 30%

【書籍】

系統開發

【函授】

系統開發

系統管理
1
(5)

1.SAP ERP 系統管理(BASIS) 40%

2.網路管理 20%

3.資料庫管理 30%

【書籍】

系統管理

【函授】

系統管理

農化-食品(I)

4
(15)

1.食品加工與營養 30%

2.生物化學(含微生物學) 30%

3.食品化學 30%

【書籍】

農化-食品(I)

【函授】

農化-食品(I)

農化-食品(II)

5
(20)

1.普通化學(含分析、有機化學) 30%

2.生物化學(含微生物學) 30%

3.儀器分析 30%

【書籍】

農化-食品(II)

【函授】

農化-食品(II)

化 工

6
(20)

1.普通化學 30%

2.分析化學(含儀器分析) 30%

3.單元操作 30%

【書籍】

化 工

【函授】

化 工

機械工程

2
(10)

1.工程力學 30%

2.自動控制 30%

3.機械設計 30%

【書籍】

機械工程

【函授】

機械工程

電子電機
2
(10)

1.電路學 30%

2.電力系統 30%

3.電機機械 30%

【書籍】

電子電機

【函授】

電子電機

職業安全衛生管理

4
(11)

1.職業安全衛生相關法規 30%

2.職業安全衛生計畫及管理 30%

3.安全工程 30%

【書籍】

職業安全衛生管理

【函授】

職業安全衛生管理

會 計

10
(20)

1.中級會計學 45%

2.成本與管理會計 45%

【書籍】

會 計

【函授】

會 計

人力資源管理

4
(8)

1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) 30%

2.人力資源管理(含個案分析) 30%

3.企業管理(含個案分析) 30%

【書籍】

人力資源管理

【函授】

人力資源管理

(二)從業評價職位人員(正取 290 名、備取 635 名)

甄試類別

正取(備取)
共同科目

專業科目

推薦商品

訪 銷

50
(100)

國文、英文

※以下類別共同科目均為相同考科

1.企業管理概要 45%

2.行銷管理學概要 45%

【書籍】

訪 銷

【函授】

訪 銷

國際貿易
1
(5)

1.英文 35%

2.國際行銷學概要 45%

【書籍】

國際貿易

【函授】

國際貿易

營 業
37
(74)

1.英文 35%

2.行銷管理學概要 45%

【書籍】

營 業

【函授】

營 業

推 廣
5
(15)

1.電腦軟體應用(試算表及文書處理) 45%

2.行銷管理學概要 45%

【書籍】

推 廣

【函授】

推 廣

事務管理
13
(30)

1.會計學概要與企業管理概要 45%

2.事務管理 45%

【書籍】

事務管理

【函授】

事務管理

印刷技術
4
(8)

1.印刷設計 45%

2.印刷適性 45%

【書籍】

印刷技術

【函授】

印刷技術

駕 駛
5
(15)

1.交通法規、法律常識 45%

2.車輛機械常識、駕駛職業道德 45%

【書籍】

駕 駛

【函授】

駕 駛

儲運/儲酒

32
(67)

1.倉儲管理概要 45%

2.作業(含運輸)安全概要 45%

【書籍】

儲運/儲酒

【函授】

儲運/儲酒

化 工
21
(42)

1.普通化學 45%

2.分析化學 45%

【書籍】

化 工

【函授】

化 工

資訊技術
2
(10)

1.資訊管理 45%

2.網路管理及資料庫管理 45%

【書籍】

資訊技術

【函授】

資訊技術

農 化
10
(25)

1.生物化學(含微生物學) 45%

2.普通化學(含分析化學) 45%

【書籍】

農 化

【函授】

農 化

機 械
55
(114)

1.機械製造與機械材料 45%

2.工程力學 45%

【書籍】

機 械

【函授】

機 械

鍋 爐
8
(18)

1.機械材料 45%

2.工程力學 45%

【書籍】

鍋 爐

【函授】

鍋 爐

環 保
5
(11)

1.環保法規 45%

2.環工概要、環境水質標準檢驗方法 45%

【書籍】

環 保

【函授】

環 保

冷 凍
2
(10)

1.冷凍原理及設計 45%

2.冷凍空調自動控制、熱工學 45%

【書籍】

冷 凍

【函授】

冷 凍

電子電機
23
(46)

1.電子學 45%

2.自動控制 45%

【書籍】

電子電機

【函授】

電子電機

電 氣

11
(25)

1.電子學 45%

2.電工原理 45%

【書籍】

電 氣

【函授】

電 氣

木 工
3
(10)

1.基礎木工大意 45%

2.木工實務大意 45%

【書籍】

木 工

【函授】

木 工

土 木
1
(5)

1.土木施工法(學)大意 45%

2.結構學大意與鋼筋混凝土大意 45%

【書籍】

土 木

【函授】

土 木

水 電
2
(5)

1.基本電學大意與電工機械大意 45%

2.土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理 45%

【書籍】

水 電

【函授】

水 電

(三)從業評價職位人員-身心障礙組及護理組(正取 5 名、備取 20 名)

甄試類別

正取
(備取)

共同科目

專業科目

推薦商品
事務管理 -
身心障礙組
3
(10)
國文、英文 10%
※以下類別共同科目均為相同考科

1.會計學概要與企業管理概要 45%

2.事務管理 45%

【書籍】

事務管理

【函授】

事務管理

儲運 - 身心障礙組
1
(5)

1.倉儲管理概要 45%

2.作業(含運輸)安全概要 45%

【書籍】

儲運

【函授】

儲運

護 理

1
(5)

1.護理學概要 45%

2.基礎醫學概要 45%

【書籍】

護 理

【函授】

護 理

二、薪資待遇

◎本甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算)。

(一)從業職員(第 3 職等人員):

  1. 到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員 第 2 職等本薪 3 級支薪(目前月支薪約 3 萬 8 仟餘元)。
  2. 到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 2 職等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 3 萬 9 仟餘元)。
  3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
  4. 相關工作經歷不再提敘。

(二)從業評價職位人員:

  1. 到職第一年(含實習期間),比照該公司第 1 職等本薪 4 級(目前月支薪約 3 萬 2 仟餘元)。
  2. 到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 1 職 等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 4 仟餘元)。
  3. 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
  4. 相關工作經歷不再提敘。

◎以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1 月至 12 月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。

◎臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發金等。

資料來源:台灣菸酒

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